職場の反応は?第二子妊娠で保育園退園に…

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第二子妊娠・出産後、育児休暇に入ったタイミングで、長女は慣れ親しんだ保育園とサヨナラし、容赦なく保育園強制退園後の3人生活が始まりました。

 

でも、育休取ったから上の子が保育園退園になってしまったんですよね?

つまり私は職場復帰の保障がなくなっちゃったわけです。

会社としても想定外ですよね?

 

「そのとき職場の反応はどうだったのか?」について思い出してみました。

 

上の子が退園が決まった時の職場の反応についてお話する前に…

 

「そもそも小さな会社の事務のパートで、あなた、よく育休取れたわよね?」って疑問をお持ちの方もいるかもしれませんので、先にそちらからお話しますね

 

 

事務のパートで育休なんて、よく取れたよね?

 

引き寄せの法則?!産後3ヶ月で職が見つかる。

でもお話しましたが、当時私は事務のパートとして働いてました。

 

フルタイムの事務さんが1人メインでいたので、私の仕事は銀行まわりや帳簿・書類の作成など補助的な役割だったんです。

 

なので、平日に保育園行事に参加するとき仕事をお休みさせていただくのはもちろんのこと、子どもが熱を出したとか突然体調を崩した時も「ゆっくり休ませてあげてね」と温かいお返事。

 

そして、2人目を妊娠したときも「育児休暇使っていいわよ、その間は1人でもなんとかなると思うし頑張るわ」と本当にあったかく受け入れていただいたんです(感涙)

 

もちろん、育児休暇なんて制度を使うのは、会社設立ウン十年以来・初!のことでしたから、2人で一緒にいろいろ調べながら手続きを進めていきました。

 

子どもの用事でさえ、休みたくてもまともに有給さえとれないママさんたちが多い中、私はすごくスゴク恵まれた職場で仕事させてもらってたんですね。

 

 

育休退園について職場の反応は?

 

そんな恵まれた職場だったので…

 

育休退園というまさかの展開にも

 

そんなことになっちゃうの…

でもそういう制度なら仕方ないわよね

 

○○ちゃん(長女)、別の保育園になっちゃうかもしれないけど、育休明けたら復帰してもらえると助かるわ

 

悲観したりヒートアップすることもなく、淡々と受け入れていただいたんです。

ほんと私、幸運でした。

 

だって、もしこれがね?

 

  • 常に人員ギリギリだったり
  • 年代物の先輩ママが牛耳ってる部署だったり
  • お局様やら派閥やら大変な感じの職場だったら…

 

育休退園なんて報告したら、冷ややかな視線を送られたり心ない口調で責められたりしたかもしれませんよね?

 

想像するだけで育休返上したくなります…

 

私たち、普通のお母さんとして

ただ普通に働きたいだけなのにね…

 

 

次回の「保育園退園の体験談」は

 

→2人目育休退園後、元の保育園には再入園できたの?

 

についてお話しますね。

保育園,退園回避策

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このブログを書いてる人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて(たぶん)日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

>>もうちょっと詳しい自己紹介はコチラです

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