このカテゴリでは
「保育園継続【１人起業】マニュアル」を
お読みいただいた読者さんからのお声を紹介しています。
あなたと同じ境遇で悩み、不安を抱えてこられた方が、マニュアルを読むことでどのような感想を持たれたのか、よかったら参考にしてください。
また「自宅起業で保育園継続に成功しました！」という喜びのお声もいただいています。
→成功報告★起業（自営業）で保育園継続できました！
マニュアルがお役に立てたこと、とてもうれしく思います(^^
りあこです。
共働きの１番の悩み・不安は
でも、実家・夫は頼れないから
私１人で頑張るしか無い状態で…
共働きの限界を感じながら
毎日なんとかやりくりしているんですよね。
これから保活するママなら
不安やプレッシャーでいっぱいでしょうし
今、まさにギリギリの毎日を送っている
共働きフルタイムママさんなら
いずれやってくる「小１の壁」も
アタマが痛かったりしますよね。
参考記事 → 【見えない壁】保育園ママが転職するハードル「小１の壁」とは？
「今の状況・苦しい毎日をどうにかしたい」
「なにか良い方法・アイディアは無いか…」
我慢の限界を超えて
このブログにたどり着く
共働きママも、とても多いです。
そこで今日は、
を読まれた保育園ママたちのご感想を紹介します。
先日、都内の保育園パパさんから、ギリギリのご相談メールをいただきました。
こんにちは、Ｍと申します。◯歳、男です。
メルマガ第1話、ありがとうございました。
とても勉強になり、また励みになりました。
一点ご相談なのですが、明日に配信いただける第2回メルマガを、本日いただくことは可能でしょうか。
私の身の上をお伝えいたしますと、
育休中の妻、◯才の長男、０歳◯ヶ月の次男がおります。長男のみ保育園に通っています。
それで、私が現職のサラリーマン職をこの7月末で退職するのですが、転職先はいま選考中で、まだ内定していません。
お恥ずかしい話ですが、保育園退園の問題をまったく考えておらず、つい先日そのことに思い至り、退園になるのではとなかばパニックになってしまいました。
東京の◯◯区になりまして、求職猶予がどれくらいあるかは明日に区役所へ確認予定です。激戦区のため、1ヶ月か、へたをすると8/1に即刻退園ではないかと震えています。保育園にも明日相談をしようと思っています。
私としては次もサラリーマンをするつもりなのですが、妻子のことを考えると退園は避けたく、猶予期間によっては自営業開業をすべきかなとも思っています。
そのため、わらにもすがる思いで、りあこさんのメルマガを拝読させていただきました。明日からすぐいろいろ動けるよう、本日のうちにできるだけ多くの情報を読み込んでおきたいと思い、メルマガの前倒し配信をご相談させていただいた次第です。
ご迷惑をおかけいたしますが、
検討いただけたらとても幸いです
Ｍ
「保育園継続【１人起業】マニュアル」を読まれた読者さんから
「売上が少ないと保育園が退園になるかもしれない…！」という話をお聞かせいただきました。
「保育園継続【１人起業】マニュアル」を読む前にどんなことで悩んでいましたか？
1歳児の息子の入学前に自営業(Webライター・ハンドメイド販売)で起業し、自宅で働いていましたが
市役所の方針が変わったのか、
「働いている時間の割に売上が少なければ退園の可能性がある」とのお達しがあり、
売上も毎月数千円ほどしかなく(万単位行けばいい方)、さてどうしようかと頭を抱えました。
若干、思考停止しました。
何が決め手となってこのマニュアルを読みましたか？
自分で◯◯を始めようかと悩んではいたのですが、さて何から手をつけたらよいのやら……と頭を抱え、
時短のバイトも登録したものの、息子の保育時間の制限もあり、どうやら雀の涙ほどにしかならず、
「保育園を退園しないためにはどうしたらいいか？」とWeb検索して、こちらのメルマガのサイトに辿り着きました。
サイトを読んでみて、「気になるなー」と興味を持ったのでメルマガに登録してみました。
実際に読まれていかがでしたか？
りあこさんが自分の失敗を包み隠さずお話してくれて、とても親近感がわいたのと、
◯◯に対しての「怖いイメージ(～じゃないといけない、～じゃないと駄目といったレベルの高い要求があるイメージ)」がなくなり、自分のペースで出来そうかも？ と少し希望がでてきました。
まだ問題は、解決していませんが…でも、毎回届くメルマガに励まされている気分になって、力が湧いてきます。
「家族経営の自営業手伝いという働き方で、子どもを保育園に預けるのは選考基準で落とされやすい。」
という話は、以前からよく聞きましたが・・・
でも、小さな子どもがいる身で、スグに良い転職先が見つかるワケもないし、、、
あなたも保育園の継続問題にアタマを抱えている
保育園ママ（パパ）さんでしょうか？
無理な転職をせず、かつ、
子どもも退園せずに済むために何か良い方法はないか？
このブログにも、毎日
気づき・アイディア・打開策を探し求める読者さんが
日本全国からたくさんいらっしゃいます。
今日は、
保育園退園問題を解決する１つの方法である
こちらをお読みになって勇気づけられた読者さんのご感想を紹介します！
「保育園継続【１人起業】マニュアル」をお読みいただいた読者さんからは、日々たくさんのご質問・ご感想をいただいているのですが…
特に、都市部など待機児童が多い自治体の保育園ママからは、差し迫ったご相談をいただくこともあるんですね。
今日は、その中でもとりわけ込み入った状況だった「Ｎさんの事例」をご紹介しましょう。
りあこさん初めまして、○○と申します。
保育園の申し込み時には知り合いがいる会社から内定証明書を出してもらい、無事4月から3人の子供たちの保育園が内定したのですが、慣らし保育があるためGW明けからの仕事開始となる予定です。
しかし役所から
4/1からの入園の条件が4月中には勤務している必要があるので
4月に勤務時間が0なら4月末で退園することになる
と言われ、会社に相談しましたが4月からは難しいとのこと。
困っていたところ、りあこさんのサイトを見つけ藁をもすがる気持ちでメルマガ登録した次第です。
2通目まで読ませてもらい色々疑問が出て来て役所にも相談しましたが、
りあこさんに聞きたいのが「自営業になれば点数が会社員のフルタイムより下がるので再度選定に入ってしまう(退園になってしまう)のではないか？」ということです。
自営業より基本点数が高い人が待機している場合点数では負けてしまうので継続することが難しいと思うのですが。
りあこさんの場合は一度フルタイムでの実績があり、転職という形で起業したから継続出来たということでしょうか？
（Ｎさん）
同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて（たぶん）日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。
りあこ on (４)保育園も大丈夫！「ママ起業の始め方」とは？転職より楽♪: “のりこさん コメントにご返信いただきありがとうございます！ 楽しみに待ってくだ…” 7月 16, 00:18
