保育園,退園

保育園をやめたい、保育園を退園したい…

保活や待機児童問題を乗り越え

やっとの思いで保育園に入った方には
一瞬「え？」となるようなフレーズかもしれませんね。

どうして保育園を退園したいのか？

その理由には

「育休や激務」など仕事に関わるもの

「先生が合わない」など園に関わるもの

があります。

保育園を辞めたいママの体験談と
「この悩みにどう対処すればいいか？」についてお話します。

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保育園ママ・パパが、勤めていた職場からリストラされたり、派遣や契約社員で次の契約更新されない場合（雇い止め通告）。

あるいは

• 子供の熱・体調不良が続いて仕事をクビになった
• ２人目妊娠で育休取れず自己都合退職にされた
  （あからさまな法律違反ですが）など。

『子供の保育園はどうなるの？』

という大きな不安が出てきます。

まず、結論から言うと

あなたが仕事を辞めても

お子さんがスグ保育園を

退園になることはありません。

親が無職になってから保育園を継続できる猶予期間は

自治体によって異なりますが、おおよそ１～３ヶ月ほど。

親が転職・失業等で無職になっても、

一定期間は、保育園を継続できる仕組みになっているのです。

ただし、失業・退職したときは、

ちゃんと先生や役所に報告してくださいね。

（※大事です）

そこで今日のブログは

• 失業・退職はバレない？不正や虚偽がバレるとどうなる？
• 新しい転職先が見つからない場合の『解決策』
• 子育てにやさしい職場を『自分で作る』方法

についてお話します。

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在宅ワーク、フリーランス、教室運営、ハンドメイド販売、自宅起業…

パソコン１台あれば自宅でも働くことができる時代。

でも、じっさい仕事をするとなると、子どもの面倒を見ながらではとても仕事になりません。

コロナで在宅勤務やリモートワークが増えた子育てママさんなら痛感ですよね。

そこで、頼りになるのが

働くママの強い味方『保育園』なんですが

まず、自営業の届け出・証明書類として

１番使いやすいのは『開業届』と呼ばれる１枚の書類です。

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今、パートやフルタイムで働いているけれど

子どもが通っている保育園、途中で仕事を辞めたらどうなる？

もし、自分が退職したら

• 保育園や役所にスグ報告した方がいいの？
• 報告したら、子どもは退園させられちゃう？
• 万一、転職先が見つからなかったらどうしたらいい？

・・・と不安に感じたり調べているあなたへ。

まず、

最初にお伝えしておきますが

あなたが仕事を辞めても、

お子さんがスグ保育園を

退園になることはありません。

親が転職・失業等で無職になっても、

一定期間は、保育園を継続できる仕組みになっているのです。

ちょっと安心したでしょうか(^^

そこで今日は

保育園ママ・パパが途中で仕事を辞めた場合に

• 子どもの保育園の退園を避けるために「必ずやるべきこと」
• 自己都合退職だと失業手当もらいながら保育園は継続できない
• 妊娠出産や転職先が見つからない場合でも「保育園を継続できる方法」

について教えます。

じっくり読んで、あなたの状況・ご家庭にあった方法を探してみてくださいね！

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「育休明けるのに保育園が見つからない」

「保育園に入れず退職したら、失業保険はどうなるの？」

保育園の空きが見つからず

退職や育休延長を考えなければいけないママさん。

保育園が見つからずに退職してしまった場合

失業保険はもらえるのか？育休延長した方がいいのか悩みますよね。

まず、失業保険をもらうポイントですが

失業手当は、ハローワークで就職活動を行う等

働く意思のある人しか受給することができません。

このため、保育園が見つからず

仕事を辞めて自宅で子育てに専念する場合は

今すぐ失業保険はもらえませんが

『受給期間の延長手続き』をしておくことが大切です。

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