保育園,退園

今、パートやフルタイムで働いているけれど

子どもが通っている保育園、途中で仕事を辞めたらどうなる？

 

 

 

もし、自分が退職したら

• 保育園や役所にスグ報告した方がいいの？
• 報告したら、子どもは退園させられちゃう？
• 万一、転職先が見つからなかったらどうしたらいい？

 

・・・と不安に感じたり調べているあなたへ。

 

 

まず、

最初にお伝えしておきますが

 

あなたが仕事を辞めても、

お子さんがスグ保育園を

退園になることはありません。

 

 

親が転職・失業等で無職になっても、

一定期間は、保育園を継続できる仕組みになっているのです。

 

 

ちょっと安心したでしょうか(^^

 

 

そこで今日は

 

 

保育園ママ・パパが途中で仕事を辞めた場合に

 

• 子どもの保育園の退園を避けるために「必ずやるべきこと」
• 妊娠出産や転職先が見つからない場合でも「保育園を継続できる方法」

について教えます。

 

 

じっくり読んで、あなたの状況・ご家庭にあった方法を探してみてくださいね！

 

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「育休明けるのに保育園が見つからない」

 

保育園の空きが見つからず、退職や育休延長を考えなければいけないママさん。

 

保育園が見つからずに退職してしまった場合

失業保険はもらえるのか？育休延長した方がいいのか？悩みますよね。

 

まず、失業保険をもらうポイントですが

ハローワークで就職活動を行い働く意思のある人しか受給することができません。

 

このため、保育園が見つからず

仕事を辞めて自宅で子育てに専念する場合は

 

今すぐ失業保険はもらえませんが『受給期間の延長手続き』をしておくことが大切です。

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先日、都内の保育園パパさんから、

ギリギリのご相談メールをいただきました。

 

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「え？マジで？うちの子、保育園通えなくなるの？？」

 

 

私が２人目を妊娠した時、長女は１才でした。

ちょうど、２才差の姉妹です。

 

 

長女は０才クラスから保育園に通っていて、

私は事務のパートで働いてました。

 

幸い、すごく理解のある職場で、

「出産しても辞めずに育休をとってまた復帰してほしい」

と手続きを進めてくれたのですが

 

 

まさか・・・

 

 

私が育休（育児休暇）をとると

長女が保育園を退園になってしまうとは…！

 

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