今、パートやフルタイムで働いているけれど
子どもが通っている保育園、途中で仕事を辞めたらどうなる？
私が退職して無職になったら、やっぱ保育園は退園になるのかな…？
もし退職したら、
まず、最初にお伝えしておきますが
あなたが仕事を辞めても、お子さんがスグ保育園を退園になることはありません。
親が転職・失業等で無職になっても、一定期間は、保育園を継続できる仕組みになっているのです。
ちょっと安心したでしょうか(^^
そこで今日は
保育園ママ・パパが途中で仕事を辞めた場合に
について教えます。
じっくり読んで、あなたの状況・ご家庭にあった方法を探してみてくださいね！
今日のテーマは、
親が仕事を辞めたり退職した後も
保育園継続するための４つのポイント！
についてお話します。
まず、ざっくり頭に入れていただきたい
ポイントは以下の４つです。
１番大きなポイントとしては
必ずしも転職先が見つからずとも
ハローワークの職業訓練や
資格取得→独立でも保育園継続はできる
ということです。
以下、詳しくお話ししますね！
カテゴリ：保育園退園回避マニュアル [コメント：0]
在宅ワーク、フリーランス、教室運営、ハンドメイド販売、自宅起業…
パソコン１台あれば自宅でも働くことができる時代。
でも、じっさい仕事をするとなると、子どもの面倒を見ながらではとても仕事になりません。
となると、気になるのが
働くママの強い味方『保育園』！
子どもの保育園は『自営業』でも入園できるよね？
もし、私が家で働くなら『自営業』って名乗れるの…？
自営業の証明ってどうするの？証明書類とか届け出とか何が必要？
まず、自営業の届け出・証明書類として
１番使いやすいのは『開業届』と呼ばれる１枚の書類です。
「育休明けるのに保育園が見つからない」
保育園の空きが見つからず、退職や育休延長を考えなければいけないママさん。
保育園が見つからずに退職してしまった場合
失業保険はもらえるのか？育休延長した方がいいのか？悩みますよね。
まず、失業保険をもらうポイントですが
ハローワークで就職活動を行い働く意思のある人しか受給することができません。
このため、保育園が見つからず
仕事を辞めて自宅で子育てに専念する場合は
今すぐ失業保険はもらえませんが『受給期間の延長手続き』をしておくことが大切です。
園で役員が出す夏祭りのお店、どんなアイディアがあるかな？
みんなで楽しく盛り上がる企画ってどんなのがあるの？
保育園・幼稚園のＰＴＡ・保護者会の役員ママさん。
夏祭りのお店や出し物、景品決めなどの
準備・役割・企画に困ったり迷ったりしていませんか？
そこで今回は、
夏祭りのお店や出し物のおすすめや、人気の景品・アイディア９選として
【メリット・デメリット】一挙にまとめます！
（大事なポイントは「役員ママがいかに楽できるか？」ですよね。笑）
ついでに、お祭りの景品を「ネット通販・クレジットカードで仕入れするときの注意点」についても、最後にまとめますね！
同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて（たぶん）日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。
りあこ on (４)保育園も大丈夫！「ママ起業の始め方」とは？転職より楽♪: “のりこさん コメントにご返信いただきありがとうございます！ 楽しみに待ってくだ…” 7月 16, 00:18
