(３)【保育園の裏ワザ】無理に転職せずとも「自営業」になればＯＫ
ここまで、保育園の退園問題の回避策として
とお話してきました。
まだ読んでいない方は、先に↑を読んでくださいね^^
では、今日は
- 意外と知られてない抜け穴…自営業の道
についてお話しますね
そうなんです。
保育園の退園回避策とはズバリ！
あなたは「自営業」になればいい、ということなんです！
でもまぁ、イキナリそう言われても…
たしかに困っちゃいますよね？(^^;
たぶん、あなたはこんな疑問を持ったんじゃないでしょうか？
- 自営になれば退園を避けられるってどういうこと？
- 誰でもなれるわけじゃないよね？
- 八百屋みたいにお店を開くってこと？
- 資格とか登録とか許認可とか必要でしょう？
- 時間もお金もかかるよね？退園期日に間に合うの？
いろいろと意味わかんないことだらけですよね？(汗)
順番に、お話していきます
自営業になれば退園しなくて済むってどういうこと？
いま一度、思い出してもらいたいのですが…
あなたのお子さんが保育園に入園するとき
- 入園基準（入園資格）
- 保育の必要性（支給認定・選考基準）
なんて言葉を、何度か見聞きしませんでしたか？
今からちょっと難しい言葉が並びますけど、ココをよく理解すると「あなたのナゾ」も解けますのでがんばって読んでみてください
保育園に通える条件は？（支給認定とは？）
保育園って、幼稚園みたいに希望すれば誰でも入れるわけじゃなくて「保育の必要性（保育に欠ける理由）」が必要でしたよね
今は「２号認定(幼児)」「３号認定(乳児)」なんて区分わけもありますが
要するに「親が働いてたり病気や妊娠・出産で、家庭で子どもの保育が十分にできない状況」だと入園資格があるんでしたよね？
親が「どこで」「何して」働いてるかは「条件」ではない
さて、この「親が働いている」の条件。
自治体によって多少違いはありますけど
- 家庭内外労働（会社員・内職など）
- 自営業等（自営手伝いも含む）
- 求職活動（起業準備も含む）
など、フルタイムやパート勤務だけじゃなくて「自営業」も含まれてますよね？
例えば、横浜市の保育園２号３号認定理由申立書にも「保育を必要とする事由」の中に「自営業」の区分がハッキリ明記されてます。
出典元：横浜市こども青少年局－２号３号認定理由申立書（29年度認定・利用申請様式＆記入例）
「就労」なら、保育に欠ける要件とは「親が働いている」ことが条件。
横浜市の例なら
「会社や自宅を問わず、１日４時間以上かつ月16日以上働いているとき」
労働時間に対する基準はありますけど
- ママの職種（看護師だろうが八百屋だろうが）
- ママが働く場所（家の外だろうが中だろうが）
などは、保育に通えるかどうかの基準とは関係ないのです。
まずはここまで、オッケーですか？
「自営業」＝つまり「起業」です
あぁ、どうしよう…
退園期日までに仕事が見つかりそうもない…
あなたはこれまで転職(就活)しか視野に入ってなくて、焦っていましたよね？
でも、例え今スグ、あなたの条件にピッタリの転職先が見つからなかったとしても…
あなたが自営業になれば
↓
子どもは保育に欠ける要件を満たすので
↓
保育園も継続できるんです
「自営業」と言われるとピンとこないですか？
もうちょっとイメージしやすい言葉で言うなら
あなたは「起業」すればいいんです
えっとコレ(↓)にも書いてありますが…
- 家庭内外労働（会社員・内職など）
- 自営業等（自営手伝いも含む）
- 求職活動（起業準備も含む）
ね？「起業」って言葉あるでしょ？
うーん…
自営業なら保育園の要件を満たすことはわかった
けどさ…
起業するってことは
株式会社とかお店を開くとかでしょ？
誰でもなれるわけじゃないでしょ？
わたし特殊な資格・経歴やスキルを持ってるわけじゃないし
ハードル高すぎるんじゃないの？？？
なるほど、たしかに
起業するって大変そうなイメージありますよね
でもね？
私にとっては
チビ３人子育てしてる身でパート探すより
起業する方が断然っ！
ハードル低かったですけどね…(´∀｀;)
次回の「保育園退園回避マニュアル」は
についてお話ししますね！
エっ・・・
わたしが自営業に？？
なにそれ、どういうこと？？