(３)【保育園の裏ワザ】無理に転職せずとも「自営業」になればＯＫ

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ここまで、保育園の退園問題の回避策として

 

• 保育園の退園問題で「悩む前」にやるべき、たった１つのこと
• ムリな転職・偽装不正せずに保育園の退園を回避する方法

とお話してきました。

 

まだ読んでいない方は、先に↑を読んでくださいね^^

 

では、今日は

• 意外と知られてない抜け穴…自営業の道

についてお話しますね

 

そうなんです。

保育園の退園回避策とはズバリ！

 

あなたは「自営業」になればいい、ということなんです！

 

 

でもまぁ、イキナリそう言われても…

 

 

たしかに困っちゃいますよね？(^^;

 

たぶん、あなたはこんな疑問を持ったんじゃないでしょうか？

 

• 自営になれば退園を避けられるってどういうこと？
• 誰でもなれるわけじゃないよね？
• 八百屋みたいにお店を開くってこと？
• 資格とか登録とか許認可とか必要でしょう？
• 時間もお金もかかるよね？退園期日に間に合うの？

 

いろいろと意味わかんないことだらけですよね？(汗)

順番に、お話していきます

 

自営業になれば退園しなくて済むってどういうこと？

いま一度、思い出してもらいたいのですが…

 

あなたのお子さんが保育園に入園するとき

• 入園基準（入園資格）
• 保育の必要性（支給認定・選考基準）

なんて言葉を、何度か見聞きしませんでしたか？

 

今からちょっと難しい言葉が並びますけど、ココをよく理解すると「あなたのナゾ」も解けますのでがんばって読んでみてください

 

保育園に通える条件は？（支給認定とは？）

保育園って、幼稚園みたいに希望すれば誰でも入れるわけじゃなくて「保育の必要性（保育に欠ける理由）」が必要でしたよね

 

今は「２号認定(幼児)」「３号認定(乳児)」なんて区分わけもありますが

要するに「親が働いてたり病気や妊娠・出産で、家庭で子どもの保育が十分にできない状況」だと入園資格があるんでしたよね？

 

親が「どこで」「何して」働いてるかは「条件」ではない

さて、この「親が働いている」の条件。

 

自治体によって多少違いはありますけど

 

• 家庭内外労働（会社員・内職など）
• 自営業等（自営手伝いも含む）
• 求職活動（起業準備も含む）

 

など、フルタイムやパート勤務だけじゃなくて「自営業」も含まれてますよね？

 

例えば、横浜市の保育園２号３号認定理由申立書にも「保育を必要とする事由」の中に「自営業」の区分がハッキリ明記されてます。

 

出典元：横浜市こども青少年局－２号３号認定理由申立書（29年度認定・利用申請様式＆記入例）

 

「就労」なら、保育に欠ける要件とは「親が働いている」ことが条件。

 

横浜市の例なら

「会社や自宅を問わず、１日４時間以上かつ月16日以上働いているとき」

労働時間に対する基準はありますけど

 

• ママの職種（看護師だろうが八百屋だろうが）
• ママが働く場所（家の外だろうが中だろうが）

などは、保育に通えるかどうかの基準とは関係ないのです。

 

まずはここまで、オッケーですか？

 

「自営業」＝つまり「起業」です

あなたはこれまで転職(就活)しか視野に入ってなくて、焦っていましたよね？

 

でも、例え今スグ、あなたの条件にピッタリの転職先が見つからなかったとしても…

 

 

「自営業」と言われるとピンとこないですか？

 

もうちょっとイメージしやすい言葉で言うなら

あなたは「起業」すればいいんです

 

えっとコレ(↓)にも書いてありますが…

 

• 家庭内外労働（会社員・内職など）
• 自営業等（自営手伝いも含む）
• 求職活動（起業準備も含む）

 

ね？「起業」って言葉あるでしょ？

 

 

なるほど、たしかに

起業するって大変そうなイメージありますよね

 

でもね？

 

私にとっては

チビ３人子育てしてる身でパート探すより

 

起業する方が断然っ！

ハードル低かったですけどね…(´∀｀;)

 

 

次回の「保育園退園回避マニュアル」は

• 保育園ママが転職せずに起業、その実態は？

についてお話ししますね！

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