保育を必要とする理由 専業主婦例文。求職中で申請＆仕事探しコツ
保育園に入園させるには、仕事をしていて子供の世話ができない家庭など「保育を必要とする理由」を申請書に記入しなくてはいけません。
では、専業主婦は保育園を利用できないかというとそうではなく、求職中（仕事を探している、これから仕事を探す状態）であれば入園申込も可能です。
保育を必要とする理由の例文としては
など記入すると良いでしょう。
しかし、ずっと求職中というわけにはいかず、
保育園を継続するためには指定の期限内に仕事を決めないといけません。
期限は自治体によって異なりますが「入園後３ヶ月(90日)以内」などが目安です。
猶予期間を超えても仕事が見つからない場合、保育園退園になるため注意が必要です。
専業主婦で求職中の方の仕事探しや保育園の手続きの方法をはじめ、職種選びのコツなどもご紹介していきます。
専業主婦で「仕事探し＆保育園」手続きどう進めれば？狙い目の職種は？
専業主婦で仕事探しをいざ始めようと思っても、子供を見てくれる人がいないと面接にもなかなか行くことができませんよね。
働くために保育園に預けたいのに、預けられずに面接にも行けない、仕事も決まらないという負のループに落ち込んでしまいます。
私も以前、パートの面接に行った時に子供の預け先が決まっているかを聞かれ、保育園に入れる予定と伝えましたが「保育園が決まっていない」という理由で断られたこともあります。
保育園に入れないと仕事が決まらなくて
でも、仕事してないと保育園は入りづらい…
保育園は働いている人優先だから
仕事をしてない専業主婦は保育園に入りづらい…
まるで「卵が先か鶏が先か」
いったいどうしたらいいのかと思いますよね。
しかし、自治体によっては仕事探しをしている段階から子供を保育園に預けることができます。
例えば、求職中であると証明できる書類（求職証明書）や
派遣会社への登録などをしておくと入園を申請するのがスムーズになる場合もあります。
自治体によって異なるので、お住いの役所などで確認してみるようにしましょう。
また、仕事探しをする際は「融通が利きそうな職場」を選ぶと良いでしょう。
小さな子供は保育園に行き始まると毎月と言っていいほど、体調を崩してしまいます。
急に保育園からの呼び出しがあったり、風邪で休まないといけなかったりするのが現状です。
そんな時でも職場に迷惑が掛からないように、
短時間勤務があるコールセンターや
従業員が多い工場などの職種がおすすめです。
私の友人は、飲食店のパートとして働いていますが「従業員も多いから融通が利く」と言っていました。ただ、接客業や飲食店の場合、子供が休みの土日に出勤しないといけないのがネックになるとのことでした。
確かに子供が休みの日は家族一緒に過ごせるようなシフトの仕事が良いですよね。
仕事探しをする際は、時給よりも勤務時間やシフトの融通が利くかなどを重点に探してみると良いでしょう。
保育園 求職中で申請後、仕事決まらないと退園！猶予期間は2～3ヶ月
求職中で保育園に入れたものの仕事が決まらないと保育園を退園しなくてはいけない事態となってしまいます。
就労までの猶予期間は多くの自治体の場合「2～3ヶ月」とされているため、その間に仕事を決めておかなくてはなりません。
しかし、どうしてもその期間内に就労できないなど特別な理由がある場合などは自治体に連絡し、状況を伝えてみましょう。
前述した私の友人もまさにこの状況で、求職中に保育園が決まって子供を通園させられるようになったけど、仕事が決まらないと焦っていました。
とりあえず、退園させられないために少しの時間でも働けそうな場所を探し最終的に飲食店で仕事を始めたとのことです。
一旦退園してしまうと、また１から入園手続きが必要となってくるため、なるべく猶予期間内に仕事を決まることが最善策でしょう。
どうしても次の仕事が見つからない時は、もう１つ選択肢があります。
こちらを読んでみてください。
まとめ
いかがだったでしょうか？
専業主婦が求職中の場合の保育園の申請方法や仕事探しのコツについてご紹介しました。
求職中であればそれを証明できるものを役所に提出することで、保育園に入園できる可能性もあります。
仕事を探す際は、融通の利きやすい職種などを選ぶと良いということがわかりました。
コールセンターや工場勤務、ポスティングなどもおすすめです。
また、求職中に保育園に入園できても仕事が猶予期間中に決まらなければ退園になるので、注意が必要です。
行政が発表する数字上は「待機児童ゼロ」でも、子供の保育を望んでいる人が誰でも預けられる社会環境にはまだほど遠いのが現実です。
まずはできることから始めてみてはいかがでしょうか？
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
