保育園下の子だけ休ませる・預けるはアリ?習い事・平日休み・夏休み
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保育園下の子だけ休ませる・預けるはアリ?習い事・平日休み・夏休み

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保育園に子供を預けるには、

両親共働きで、近所に預けられる親戚がいないなど、

子供を見守れない理由が必要です。

 

基本的に、親の仕事が休みであれば、保育園に子供を預けられません。

 

だから、兄弟で通っている保育園なのに、

片方だけ預ける・預けないという状況は本当はないはず・・・。

 

でも、実際は上の子だけ習い事があるとか、

下の子だけ具合が悪いとか、いろいろな状況がありますよね。

保育園に下の子だけ休ませたり、預けたりするのはアリなのでしょうか?

 

これは、保育園が理由を認めるかによります。

 

基準は保育園によって違いがあり、

預ける理由が親の私用ではダメな場合もあります。

 

例えば、仕事が休みで美容院に行きたいから

子供を保育園に預けたい、という理由では断られる場合もあるということです。

 

保育園に下の子だけ預ける・休ませることにについて、

兄弟で保育園に通っているパターンと

上の子が小学生のパターンで

以下詳しく説明しますね。

保育園下の子だけ預けて、上の子は習い事や私用で休む・早退はアリ?

保育園 下の子だけ休ませる

 

保育園に兄弟で通わせているけれど、

習い事があったり病院に行ったりなど私用があるときなど

片方だけ保育園を休ませたり早退させたりしたいときって、ありますよね。

 

たとえば、上の子や病院や習い事に下の子を連れていくのは大変だから、

下の子だけ保育園に預けたい、と思ったりします。

 

けれども、保育園は基本的に

保育を必要とする理由」がないと利用できません。

 

保育を必要としている理由には、

仕事、就職活動中、出産予定、病気、介護などがあります。

 

つまり、上の子の習い事や通院というのは、

保育を必要としている理由に当てはまらないため、

保育園側としても断る理由になりうるのです。

 

たしかに、下の子を連れていくのは大変ですが、

不可能なことではないですものね。

 

しかし、実際のところ

行政側では細かくルール化しておらず、保育園の判断に任せています。

 

そのため、保育園によっては

入園時に、預ける条件を細かく説明される場合もあります。

 

たとえば、上の子の通院なら下の子の預かりはOKだけど、

お出かけなどの私用では保育園の利用はNGとしているなど、

保育園によって違います。

 

筆者の場合は、

親戚のお葬式の参列で下の子を預けられるか?

先生に相談したところ、預かってもらえて助かったことがあります。

 

ダメ元で聞いてみるのも一つの手です。

上の子が小学生で下の子が保育園。夏休みや運動会の振替休日は保育園休む?

上の子が小学生 下の子 保育園を休ませる

 

兄弟そろって保育園に通っている時は問題にならないけれど、

上の子が小学生で、下の子が保育園に通っているケースもあります。

 

保育園と小学校では、

行事のスケジュールがそれぞれ違ってきますよね。

 

例えば、小学生の上の子が

夏休みや運動会の振替休日で平日休みになった場合、

下の子の保育園は休んだり、逆に預けて良いものでしょうか。

 

上のこの夏休みや振替休日のときは、

普段仕事があるパパやママも仕事を休んで、

家族で外出や旅行を計画することがあります。

 

当然、下の子の保育園も休んでOKです。

 

ただし、保育園もスケジュールがあります。

 

保育園の運動会や発表会、卒園式などの練習がある期間など

特に年長さんは、なるべく休まない方が良いこともあります。

 

また、保育園の遠足などの

行事がある「前日」に休んでしまうと、

翌日の行事に影響してしまうことがあるため、避けた方が無難です。

 

小さな子供にとって、いつもと違うことが2日連続、というのは負担になってしまいます。

 

小学校のスケジュールと一緒に、

保育園のスケジュールもよく見て休む日を決めてくださいね。

まとめ

 

基本的に、保育園は仕事が休みの日には預けられません。

 

上の子だけ用事があって休ませるときは

子供を預けられる人がいる、ということですよね。

その場合は、下の子も預けられません。

 

保育園によって、細かく預ける条件を決めていることもあるため、よく確認してみましょう。

 

上の子が小学生の場合は、小学校のスケジュールに合わせて、

下の子の保育園を休ませたい時もありますよね。

保育園のスケジュールも確認して、

行事前にかぶらないように保育園を休む日を決めましょう。

 

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あなたにもできる具体的な方法をお伝えします。

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この記事を書いた人

ライター
このブログを書いている人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいる全国の保育園ママに向けて日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

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