仕事をクビに…保育園どうなる?転職猶予は「1~3ヶ月」です

目安時間:約 14分
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え、今月で仕事クビ…?私が無職になると、うちの子の保育園どうなるの?

 

保育園ママ・パパが、勤めていた職場からリストラされたり、派遣や契約社員で次の契約更新されない場合(雇い止め通告)。

 

あるいは

  • 子供の熱・体調不良が続き仕事を休みすぎてクビになった
  • 2人目妊娠で育休取れず自己都合退職にされた
    (あからさまな法律違反ですが)など。

育休明け,2人目妊娠,解雇

『子供の保育園はどうなるの?』

という大きな不安が出てきます。

 

 

まず、結論から言うと

 

あなたが仕事を辞めても

お子さんがスグ保育園を

退園になることはありません。

 

保育園,仕事を辞めたら,猶予期間

親が無職になってから保育園を継続できる猶予期間は

自治体によって異なりますが、おおよそ1~3ヶ月ほど。

 

親が転職・失業等で無職になっても、

一定期間は、保育園を継続できる仕組みになっているのです。

 

待機児童がいる場合は?

基本的に、待機児童がいても大丈夫です。

在園児が優先されます。

 

ただし、失業・退職したときは、

ちゃんと先生や役所に報告してくださいね。

(※大事です)

 

 

そこで今日のブログは

 

  • 失業・退職はバレない?不正や虚偽がバレるとどうなる?
  • 新しい転職先が見つからない場合の『解決策』
  • 子育てにやさしい職場を『自分で作る』方法

 

についてお話します。

 

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このブログを書いてる人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて(たぶん)日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

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