【解決策】保育園「求職中」で仕事決まらない…もう１つの選択肢！
保育園に求職中（就労予定）で入園できたものの仕事が決まらない…
または、
- コロナで失業した、リストラにあった
- フルタイム勤務がキツくて仕事を辞めた
- 妊娠・育休明けの配置換え等で退職することに…など
保育園に通っているが途中で仕事を辞めて求職中になった場合。
次の転職先が見つからないと
（親が無職のままでは）
子供の保育園は退園になってしまいますよね。
そこで、今日は
- 保育園 求職中で保育園継続できるのは「何ヶ月」？
- 自己都合退職だと「失業手当」もらえない理由
- 転職先が見つからない場合の「もう１つの選択肢」
というテーマでお話します。
目次
保育園 求職中で保育園継続できる期間は１～３ヶ月
まだ働いていない状態での４月入園や
途中で仕事を退職した場合など。
求職中で保育園を継続できる期間は
自治体によって異なりますが
「１～３ヶ月以内」という規定が多いです。
長くて３ヶ月。身軽な独身ならいざしらず
小さな子供のいる身で新しい職場を探すハードルの高さ。
残り猶予１ヶ月を切って内定もらってないと
さすがに不安になりますよね。
保育園ママ 自己都合退職だと「失業手当」もらえない理由
さらに、自己都合退職の場合は、
保育園の継続を考えると「失業手当をもらえない」スケジュールになる点にも注意が必要です。
これから退職→求職中に入る予定の方は
「失業給付金」を受給できるか？など雇用保険について
ハローワーク（職業安定所）で合わせて確認すると良いでしょう。
保育園 求職中で仕事決まらない→コロナ特例 求職期間の延長は？
ツイッターで、新型コロナウィルスの影響で
「求職中の保育園延長ができる」と教えていただきました。
ほとんどの市でコロナ特例で求職中の保育園延長が可能になってますので、見つからない場合は特例申請をしたらいい。多分それが一番楽！
— ゆみにてぃ-。読書垢 (@momoncheru) May 18, 2021
ゆみにてぃーさんによると
（ブログの掲載をご快諾いただきありがとうございます！）
私の市では延長は2ヶ月毎でそのたびに求職活動実績を記載すれば延びるものです。変にコロナで救われてしまいました。
２ヶ月毎の更新で求職期間の延長ができている、とのこと。
一方、私の地元の状況も調べてみたところ
コロナ特例で就労証明書提出の延長手続きはとれるのですが
通常は期間満了月の15日までのところ
特例は「月末まで延長可能」…２週間延長で終了。
求職期間の延長は、
自治体によってまったく対応が異なるのです。
ですので、
保育園の在園期間や制度などの情報収集する際は
あなたが直接、役所に電話・来所して確認すること！
何度もお話してくどいのですが
とても大事なところです。
必ず、自分で裏付けをとってくださいね。
保育園 仕事が決まらない。もう１つの選択肢「自宅起業」
なかなか内定がもらえない。
次の仕事が決まりそうにない。
履歴書を送り続けているのに面接にすらのぞめない…
あなたには
もう１つ選択肢があります。
それは、
「家で働く自営業になる」という方法です。
▼詳しくはこちらでお話しています。
保育園求職中ママさんの声「保育園継続【１人起業】マニュアル」
ここからは、じっさいに「保育園継続【１人起業】マニュアル」を読んだ保育園ママ読者さんの声をご紹介しますね。
夫の転勤で仕事を辞めて求職中…コロナの影響も（Ｏさん）
どんなことに悩んでいましたか？
新卒より長年勤めた会社を夫の転勤で辞めましたが、コロナの影響で家族はまだ行けない状態になっています。
現在は求職中で子どもを保育園に通わせていますが、それも8月で期限が切れてしまうため、起業という道で保育園継続できないか、どなたか実績のあり、生の声が聞ける方はいらっしゃらないか、という想いで検索したところ、りあこさんのブログに行き当たりました。
何が「決め手」で読みましたか？
会社勤めしかしたことがなかったので、色々調べましたが、肝心のところはなかなかネットでは探せず、りあこさんのブログはまさに知りたい内容がギュッと詰まっていました。
実際に読んでどうでしたか？
私は転勤が前提なので(コロナが長引けば単身赴任のままかもしれませんが...)、条件は違えど、非常に役立つ情報ばかりで毎日ブログを楽しみにしています。
自己都合退職した後の求職中…保育園どうなる（Ｍさん）
どんなことに悩んでいましたか？
自己都合で退職した後に、求職中で今後自分と保育園に通っている息子がどうなるのか不安で検索の手が止まらず、りあこさんのブログにたどり着きました。
何が「決め手」で読みましたか？
保育園に通わせ続けられるには、の行動が具体的に書かれていて、すぐに役所に問い合わせたところ在園できる手続きがすぐにとれたので
りあこさんの必ず役所に確認！という言葉や視点が信じられると思いじっくり読ませていただこうと思いました。
実際に読んでどうでしたか？
これから起業するにあたって注意点がわかりやすく書かれていたので、具体的に進められる気がしてきました。
マタハラで退職を決意…内職や在宅ワーク（Ｙさん）
どんなことに悩んでいましたか？
先日、会社に妊娠した旨を伝えたところ、おめでとうの一言もなく、会社が大変な時期ということもあり、責められ挙句の果てに降格、減給。(完全にマタハラです…)娘のことで迷惑を掛けてきたので強く反論もできず、でも自分なりに頑張ってきたつもりなので悔しさと悲しさと怒りで…辞めてやる！！！と決意しました。
とはいえ妊婦ですし、とりあえずは産休に入るまで頑張ろうということで、その先の仕事の事を考え始めました。
でも、産休に入ってすぐ仕事を辞めれば、求職中として上の子は3ヶ月は保育園に預けられたとしても生まれたばかりの子はまだ手元にいるわけで、就職活動なんて出来るわけがないし、出来たとしても下の子が保育園に預けられるのは来年の4月…。
上の子の預けられるタイムリミットの3ヶ月をゆうに超えてしまう…退園じゃん！！！！
そんな事を毎日考えて本当にアタマを抱えていました。
何が「決め手」で読みましたか？
家に居ながら仕事をしているということで届出が出来るとしたら保育園の求職中の猶予3ヶ月問題は回避できるのではないか？と思い、内職や在宅ワークを中心に調べていました。
でも、なんだかんだ大変で縛りがある割に安いんだな…とテンションが下がりました。
そんなときにりあこさんのブログを見つけ、読み始めたら興味しかなく、よみながらワクワクすることばかりで、しかも保育園問題を乗り越えている方ということで親近感も生まれ、もっと知りたいと思うようになりました。
実際に読んでどうでしたか？
○○○○という言葉すら知らなかった私ですが、すごく興味が出てきて、最初は稼ぎもなくて大変なことや失敗や勉強もたくさんしなければいけないかもしれないけれど、いつか子どもともっと向き合う時間が取れて、旦那さんや家族にも自信もって○○○○の話が出来るくらい自立して…そんな充実した日々が待っているんじゃないか…そんな希望が生まれました。
仕事や家事や育児に、そして保育園問題に、体力的にも精神的にもヤラれていたので、本当にキラキラした希望です。こんな機会を頂けたことに本当に感謝しています。ありがとうございました。
よかったら読んでみてください。
完全無料です。
