どっちも嫌い!子育て社員は迷惑/権利主張して非難…だから私は起業する

目安時間:約 12分
保育園継続,読者さんの声

りあこです。

 

前回のブログでご紹介したKさん。

保育園ママが自営業になる場合、夫の扶養を抜けずに起業するには?

 

Kさんのメールには「続き」があったのですが…

 

社畜のように働いた正社員、残業もありながら不必要になったら切られるパート、どちらも苦い経験でした。

また何となく会社に属するというのが向いてないように思ったのです。

 

そうやって結局子育て世代が働くには周りに迷惑をかけなければならない風潮も大嫌いですし、育短を当然の権利として主張しつつ周りに迷惑かけながら働いてることを棚にあげて人を非難する人も嫌いです。

 

そういう点でも私にはもしかしたら起業するのが向いてるかもしれません。

 

 

私も似たような経緯をたどって自宅起業に至ったので

Kさんのメールには共感・共鳴するところがたくさんありました。

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カテゴリ:読者さんの声 

保育園ママが自営業になる場合、夫の扶養を抜けずに起業するには?

目安時間:約 10分
保育園,自営業,扶養

りあこです。

 

メルマガ「保育園継続【1人起業】マニュアル」読者Kさんから

『夫の健康保険の基準が厳しい…自営業になると扶養に入れない場合どうしたら?』ご相談をいただきました。

 

少し難しい話になりますが
私からのアドバイスと合わせてご紹介しますね。

 

以下、Kさんのメールです。

 

こんにちは。りあこさん。
大変興味深く拝見しています。
でも私には1人起業が難しいかもしれません。

 

夫の健康保険組合に確認しました。開業届を出した時点で扶養から外れる手続をしてほしいとのことでした。恐らく開業届を出すだけでは組合側も認知できないようなので自己申告してほしいという感じだったのですが、恐らく確定申告をすると分かってしまうのではないかと思っています。

 

最初の頃は収入なんて見込めないし、ゼロ円で確定申告をすることになるかと思うのですが
それでも扶養を外れなければならないなんて、年金、保険料の出費は痛すぎます。

 

確定申告をする以外に役所の保育課に就労を証明するものってなにかあるでしょうか。

 

 

Kさん、ありがとうございます。

以下、私からの返信をシェアしますね!

 

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このブログを書いてる人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて(たぶん)日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

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