相談例★保育園激戦区でオレ退職→内定まだ「うちの子、退園?!」

目安時間:約 13分

先日、都内の保育園パパさんから、ギリギリのご相談メールをいただきました。

 

こんにちは、Mと申します。◯歳、男です。

 

メルマガ第1話、ありがとうございました。
とても勉強になり、また励みになりました。

 

一点ご相談なのですが、明日に配信いただける第2回メルマガを、本日いただくことは可能でしょうか。

 

私の身の上をお伝えいたしますと、
育休中の妻、◯才の長男、0歳◯ヶ月の次男がおります。長男のみ保育園に通っています。

 

それで、私が現職サラリーマン職をこの7月末で退職するのですが、転職先はいま選考中で、まだ内定していません。

お恥ずかしい話ですが、保育園退園の問題をまったく考えておらず、つい先日そのことに思い至り、退園になるのではとなかばパニックになってしまいました。

 

東京の◯◯区になりまして、求職猶予がどれくらいあるかは明日に区役所へ確認予定です。激戦区のため、1ヶ月か、へたをすると8/1に即刻退園ではないかと震えています。保育園にも明日相談をしようと思っています。

 

私としては次もサラリーマンをするつもりなのですが、妻子のことを考えると退園は避けたく、猶予期間によっては自営業開業をすべきかなとも思っています。

 

そのため、わらにもすがる思いで、りあこさんのメルマガを拝読させていただきました。明日からすぐいろいろ動けるよう、本日のうちにできるだけ多くの情報を読み込んでおきたいと思い、メルマガの前倒し配信をご相談させていただいた次第です。

 

ご迷惑をおかけいたしますが、
検討いただけたらとても幸いです

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(2)ムリな転職・偽装不正せずに保育園の退園を回避する方法

目安時間:約 9分
保育園,偽装,就労証明書

さて、いよいよ本題です。

 

ガマンして家族を犠牲にして転職先を探すのではなく

偽の内定書や就労証明書など不正・偽装・ゴマカシなんて論外で

 

目前に迫った、わが子の保育園の「退園」を避ける方法です。

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【見えない壁】保育園ママが転職するハードル「小1の壁」とは?

目安時間:約 16分
保育園,転職,条件

子どもが保育園に通うママさんが、何らかの事情で転職する場合。

 

その場合、子どもが保育園を継続できる猶予期間は1~3ヶ月という話を前回のブログ記事で書きました。

 

育休退園につづき、リストラで2度目の保育園退園問題に直面してしまった私の場合、幸いにも失業保険はスグもらえるとわかりましたが…

 

次の仕事が見つかるか?

それも1ヶ月以内に

というハードルがあったんですね。

 

ママが働いてなきゃ、子どもたち保育園を辞めなきゃいけない。

だからすぐ仕事を探さなきゃならないのですが…

 

でもそうは言っても、

「何でもいいから仕事が見つかればいい」

ってもんでもないですよね?

 

ママが働き続けるために必要な条件を、改めて検証してみたのですが…

 

結論から言うと、保育園のこと「だけ」考えて転職するのは無謀!

 

その「先」まで見据えて転職活動しないと後々ツラくなるのはなぜなのか、今から順番にお話しますね。

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このブログを書いてる人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて(たぶん)日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

>>もうちょっと詳しい自己紹介はコチラです

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