退職後も保育園継続する4つのポイント!猶予は?職業訓練~社会保険

目安時間:約 12分
育休中,退職,社会保険

今日のテーマは、

親が仕事を辞めたり退職した後も

保育園継続するための4つのポイント!

についてお話します。

退職後,保育園,継続

 

まず、ざっくり頭に入れていただきたい

ポイントは以下の4つです。

 

  1. 退職後、すぐに退園になるわけではない
  2. 退園までの猶予期間は「2〜3か月」
  3. 自治体に直接「相談&確認」すること!
  4. 猶予期間内に「再就職or職業訓練or起業」すればOK!

 

1番大きなポイントとしては

 

必ずしも転職先が見つからずとも

ハローワークの職業訓練や

資格取得→独立でも保育園継続はできる

ということです。

 

 

以下、詳しくお話ししますね!

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受付再開しました!「保育園継続【1人起業】マニュアル」

目安時間:約 4分

大変お待たせしました…

 

先ほど「保育園継続【1人起業】マニュアル」を再開しました!

 

 

※メールアドレスの入力フォームは上記ページの1番下にあります。

 

ギリギリの公開でごめんなさい

 

「2月中に‥」とお話していたのですが

月末のギリギリになってしまい、本当にすみません。

 

じつは

「保育園継続【1人起業】マニュアル」の

メール内でご案内している「特典」の表示がうまくいかず

調査に時間がかかってしまいました。

 

結局、システム側のプログラムの問題だとわかったのですが

今日現在、まだ直っておりません。

(→追記:その後修正完了しました☆)

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保育園ママ専用マニュアル
このブログを書いてる人

3人娘のママ・りあこです
育休退園やリストラ・引っ越しなど保育園の退園(危機)を4回経験した強運の持ち主。

同じ境遇で悩んでいるであろう日本全国の保育園ママに向けて(たぶん)日本初の「保育園継続マニュアル」を作成・公開しました。

>>もうちょっと詳しい自己紹介はコチラです

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